Lukáš Strelka (32) skaut futbalovej agentúry STARS & FRIENDS. Absolvoval FTVŠ UK a prešiel mládežníckou akadémiou MŠK Žilina. Pôsobil aj ako tréner v mládežníckych kluboch ŠK Slovan Bratislava a MFK Ružomberok. Od roku 2021 je súčasťou tímu STARS & FRIENDS, kde sa venuje vyhľadávaniu a sledovaniu talentovaných hráčov s medzinárodným presahom. V rozhovore približuje, ako funguje skauting, čo si všíma pri mladých futbalistoch a ako prebieha ich cesta do profesionálneho futbalu.
***************
Lukáš, od roku 2021 pôsobíš na oddelení medzinárodného skautingu agentúry STARS & FRIENDS. Ako sa v tejto pozícii cítiš?
V prvom rade oceňujem náš tím z pohľadu odbornej a charakterovej kvality - je to moja futbalová rodina. Prostredníctvom našej internej metodiky v kombinácii s dátovou podporou zachytávame trendy medzinárodného futbalu, čo nám na trhu dáva potrebnú výhodu.
Predtým si pôsobil ako tréner mládeže. Ako ti táto skúsenosť pomáha pri skautingu hráčov?
Trénerský rozmer je pre mňa stále veľmi dôležitý. Hlavný rozdiel však je v uhle pohľadu. Zatiaľ čo ako tréner primárne analyzujete herný systém družstva (svoj a súperov), ako skaut sa sústredím detailne na rolu hráča - jeho talent, herný výkon a potenciál.
Čo ťa na práci skauta baví najviac?
Najmä analýza zápasov a kontakt s hráčmi - manažovanie za účelom ich individuálneho rozvoja.
Veľa ľudí si predstavuje skauta ako človeka, ktorý chodí na zápasy a „objaví talent“. Ako vyzerá realita?
Áno, rozoznať talent je to dôležitá časť mojej práce, ak sa však bavíme o komplexnosti, určite sú podstatné aj ďalšie faktory. Komunikácia s hráčom, plánovanie a manažment jeho kariéry. Taktiež spolupráca s klubmi, znalosť trhu a sledovanie vývojových trendov.
Koľko zápasov približne vidíš za mesiac?
To je veľmi individuálne, sú obdobia, kedy za víkend vidím 6-8 zápasov, počas týždňa 10-12. Ich počet závisí od fázy sezóny a plnenia ďalších výziev spojených s agentúrou.
Sleduješ hráčov len na zápasoch, alebo aj na tréningoch?
V dominantnej miere v zápasoch, ale sú určité výnimky kedy chceme overiť aj hráčov prístup v tréningovom procese.
Ako dlho zvyčajne sledujete mladého hráča, kým sa rozhodnete ho osloviť?
Ak sa jedná o mládežníckych hráčov, vkladáme do nich našu dôveru na základe ich talentu. Táto doba je individuálna, niektorí hráči Vás presvedčia takmer okamžite a následne svoju výkonnosť potvrdzujú, iní dozrievajú neskôr - každý má svoju časovú os. Čas však investujeme aj na spoznanie osobnosti hráča mimo ihriska - charakter, mentalita.
Keď prídeš na zápas, čo si na hráčovi všimneš ako prvé?
Ak ide o prvý kontakt s hráčom, ktorého som nikdy predtým nevidel, je pre mňa dôležité, či disponuje nejakou vlastnosťou, ktorou by sa mohol presadiť v medzinárodnom futbale.
Akú vlastnosť myslíš?
Rýchlosť je veľmi dôležitá. U každej pozície ide o niečo iné, napríklad u obrancov ma zaujíma kvalita defenzívneho súboja, u stredových hráčov herná inteligencia, kreativita u ofenzívnych hráčov hra 1 proti 1 a zakončovateľské schopnosti.
Čo je dôležitejšie – technika, fyzické parametre alebo mentalita hráča?
Na najvyššej úrovni ide o komplex spomenutých vlastností ku ktorým sa pridáva taktický aspekt. Ak sa bavíme o odhalení talentu mladých hráčov, najdôležitejšie sú pre mňa pohybové schopnosti, futbalové zručnosti a emócia z prítomnosti na ihrisku.
Vieš už po pár minútach odhadnúť, či má hráč potenciál?
Občas sa stane, že hráč od úvodných minút zaujme niečím špeciálnym. Je pozitívne vidieť ak hráč od začiatku zápasu, za stavu 0:0 berie na seba iniciatívu a je odvážny. Je to známka herného sebavedomia, avšak nie je to jediná podmienka.
Aké sú najčastejšie chyby, ktoré robia mladí hráči, keď chcú zaujať?
Z môjho pohľadu ide najmä o situácie, keď sa hráči stavajú do pozície "falošných lídrov" alebo považujú za dôležitejší svoj prejav mimo ihriska ako na ihrisku.
Čo podľa teba odlišuje dobrého hráča od toho, ktorý má šancu na profesionálnu kariéru?
Aj keď sa snažíme včas rozoznať a vyhodnotiť všetky faktory, ktoré ovplyvňujú hranicu medzi úspechom a neúspechom hráča, nič vo futbale nie je garantované. Najnáročnejší býva prechod hráča z dorastu do A-tímu. Schopnosť zvládnuť tento prechod a zároveň si zachovať svoju hernú identitu považujem za silné potvrdenie potenciálu.
Ako dôležitá je mentalita a pracovná morálka?
V dnešnej dobe, kedy rozhodujú detaily, ide o jednu zo základných podmienok, ktorú má hráč plne pod svojou kontrolou. Ak sa k tomu pridá určitá dávka talentu a pevné zdravie, môže hráč pomýšľať na úspech.
Vieš si spomenúť na hráča, ktorý ťa prekvapil svojím progresom?
Prípadov je niekoľko, ale nerád by som konkretizoval. V poslednej dobe ma teší postupná adaptácia mladých hráčov STARS & FRIENDS na profesionálny futbal.
Ako bývalý tréner – čo by si odporučil mladým hráčom, ktorí chcú zaujať skautov?
Asi v prvom rade to, aby ich ciel nebol zaujať skautov. Ich primárny fokus by mal byť na proces, v ktorom sa nachádzajú. Poradil by som im, aby skúsili objaviť svoju najsilnejšiu stránku, rozvíjali ju a pomocou nej vytvorili rozdiel v hre.
Na čo by sa mali sústrediť rodičia mladých futbalistov?
Z môjho pohľadu na svoju rolu vo výchove potenciálneho športovca - tá by mala byť podporná, no len do takej miery, aby mladý hráč cítil, že futbal je stále jeho a nie rodičov. Tiež odporúčam radiť sa s odborníkmi, no nesuplovať prácu trénera.
Čo by mali mladí hráči robiť mimo tréningov, aby sa zlepšovali?
Veľmi to záleží od veku. Do 12-13 rokov je nápomocný neorganizovaný "uličný futbal", ktorý už dnes veľmi absentuje. Od približne 14-15 roku života si viem predstaviť doplnkovú individualizáciu - podľa hráčskej funkcie a taktiež na rozvoj kondičného potenciálu (prevencia zraneniam, silovo-rýchlostný program). Tlak na mladých hráčov sa zvyšuje a preto práca v oblasti psychológie naberá na svojom význame.
Dotknime sa aj procesu výberu hráčov pre profesionálne kluby. Ako prebieha?
Európske kluby v rôznych krajinách poznajú systém našej práce a preto sa často obracajú so svojimi požiadavkami na našu agentúru. Klub nám zadefinuje hráčsku funkciu, ktorú hľadá a tiež detailnú špecifikáciu, na základe ktorej má hráč predpoklady zapadnúť do herného systému a filozofie klubu. Potenciálny transfer ovplyvňujú aj ďalšie faktory ako je vek, kontrakt a cena hráča. Adekvátne týmto požiadavkám selektujeme najvhodnejšie profily hráčov z krajín, v ktorých pôsobíme.
Koľko práce je za jedným hráčom, ktorého agentúra nakoniec zastupuje?
Ide najmä o nasledovanie zápasov, pravidelné porady, ktoré hodnotia hráčov potenciál. Taktiež o spoznanie hráčovho charakteru. Chceme sa postarať najprv o človeka a až potom o futbalistu - ľudský faktor je pre nás dôležitý a ten sa nedá vyčísliť v hodinách práce. O to viac má však tento čas pre nás pridanú hodnotu.
Ako veľmi dnes pomáhajú dáta a videoanalýza?
V dnešnej dobe je to pre nás kľúčový doplnkový faktor. Bezprostredná spolupráca medzi dátovým a skautingovým oddelením prebieha na dennej báze.
Čo je najväčšia odmena v práci skauta?
Prekonávanie neľahkých prekážok je v hráčskej kariére neoddeliteľná súčasť procesu. Najväčšia odmena je pre mňa každý jedinečný príbeh hráča, ktorého takéto situácie formujú a napriek tomu si nájde cestu k úspechu.
Čo by si odkázal mladým hráčom, ktorí snívajú o profesionálnom futbale?
Aby sa na svojej ceste nenechali odradiť, pestovali trpezlivosť a objavili svoje najsilnejšie stránky.
